歌爾股份有限公司于2001年06月25日在濰坊市工商行政管理局登記成立。法定代表人姜濱，公司經(jīng)營(yíng)范圍包括開(kāi)發(fā)、制造、銷(xiāo)售聲學(xué)、光學(xué)、無(wú)線通信技術(shù)及相關(guān)產(chǎn)品等。

2019年9月1日，2019中國(guó)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)100強(qiáng)榜單在濟(jì)南發(fā)布，歌爾股份有限公司排名第57位; 2019中國(guó)制造業(yè)企業(yè)500強(qiáng)榜單發(fā)布，歌爾股份有限公司名列第303位。 2019年10月19日，榮獲2019中國(guó)VR50強(qiáng)企業(yè)。 2019年11月13日，歌爾股份有限公司上榜單項(xiàng)冠軍示范企業(yè)(第一批)名單。

2020年9月10日，2020中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)榜單發(fā)布，歌爾股份有限公司位列第263位，2019年?duì)I業(yè)收入3514780萬(wàn)元。

歌爾股份招工

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1.正式工4(寒假跨年工）12.1開(kāi)始可以入職，工作到2.14，獎(jiǎng)金800元，工作到2.24，獎(jiǎng)金1200元，同工同酬。

2.儲(chǔ)備班長(zhǎng)，20人，專(zhuān)科，有經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷可適當(dāng)放寬，統(tǒng)一安排學(xué)習(xí)3個(gè)月。學(xué)習(xí)期滿，轉(zhuǎn)正考試轉(zhuǎn)管理編制。

3.線外物料員，多能工，返修工開(kāi)始儲(chǔ)備，第一個(gè)月學(xué)習(xí)，第二個(gè)月匹配重點(diǎn)崗位補(bǔ)貼，比一般作業(yè)員補(bǔ)貼多500-1000元/月。穿無(wú)塵服，額外多300元/月。

4.儲(chǔ)備技師，男，20人，專(zhuān)科，有經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷可適當(dāng)放寬。統(tǒng)一安排學(xué)習(xí)3個(gè)月，學(xué)習(xí)期滿，轉(zhuǎn)正考試轉(zhuǎn)管理編制。晉升空間大，薪資高。

5.設(shè)備庫(kù)賬務(wù)4人，中專(zhuān)，女，會(huì)辦公軟件操作。今年長(zhǎng)白班，明年下班年兩班倒，工作輕松，無(wú)經(jīng)驗(yàn)師傅手把手指導(dǎo)。

6.倉(cāng)庫(kù)發(fā)料員4人，中專(zhuān)，兩班倒。線外崗位，無(wú)產(chǎn)量，質(zhì)量要求，安排出勤，送料及時(shí)即可。

7.自動(dòng)線上料員，兩班倒，工作輕松，無(wú)產(chǎn)量，質(zhì)量要求，按時(shí)送料，上料即可。優(yōu)秀者匹配高績(jī)效補(bǔ)貼。

8.安檢員4人，兩班倒，女。