泰安市交通發(fā)展投資集團(tuán)有限公司招聘公告

泰安市交通發(fā)展投資集團(tuán)有限公司，作為全市交通基礎(chǔ)設(shè)計(jì)建設(shè)主力軍，注冊(cè)資本為50億元，主要從事交通基礎(chǔ)設(shè)施投融資、公路設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理及城鄉(xiāng)公交等，具有公路工程施工總承包壹級(jí)資質(zhì)、公路設(shè)計(jì)專業(yè)甲級(jí)資質(zhì)和公路工程監(jiān)理甲級(jí)資質(zhì)等。根據(jù)工作需要，本著公正、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，交通集團(tuán)及權(quán)屬企業(yè)現(xiàn)委托山東前程似錦人力資源有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、資格條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具有符合職位要求的工作能力；

6.具備擬任職位所要求的其他資格條件（詳見(jiàn)附件1）；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件；

8.崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷、年齡、工作經(jīng)歷等具體條件（詳見(jiàn)附件1）。

（二）有下列情形之一的，不得報(bào)名

因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，因個(gè)人原因造成國(guó)有資產(chǎn)重大經(jīng)濟(jì)損失或惡劣影響的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員不得應(yīng)聘。

（三）回避制度

參加招聘人員實(shí)行全面回避制度，凡與泰安市交通發(fā)展投資集團(tuán)有限公司及招聘企業(yè)在職人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘。集團(tuán)具體負(fù)責(zé)組織招聘工作的人員，涉及可能影響招聘公正情形的情況，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)采取回避措施，以確保公正性和透明度。

二、招聘程序

（一）報(bào)名和資格審查

報(bào)名主要采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

1.報(bào)名公告期。公告時(shí)間為2023年12月15日至2023年12月21日，共5個(gè)工作日。

2.提交報(bào)名簡(jiǎn)歷。報(bào)名時(shí)間2023年12月19日9:00至2023年12月21日17：00，共3個(gè)工作日。登錄“前程似錦人才網(wǎng)”網(wǎng)站（www.parkercnc.com）下載附件2《泰安市交通發(fā)展投資集團(tuán)有限公司報(bào)名登記表》，并將以下材料按順序插入報(bào)名登記表下方：近期免冠二寸彩照、本人身份證（正反面）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、職（執(zhí)）業(yè)資格證及獲獎(jiǎng)證書等材料，有相關(guān)工作經(jīng)歷的還需提供相應(yīng)的證明材料。（招聘公告中，所有報(bào)考資格條件，報(bào)考者均應(yīng)于2023年11月30日前取得）。將文檔命名為“崗位編碼+交發(fā)集團(tuán)+崗位名稱+姓名”，連同附件3《泰安市交通發(fā)展投資集團(tuán)有限公司報(bào)名匯總表》，發(fā)送到郵箱：qcsj0688@163.com。報(bào)名人員填報(bào)的信息必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。每人限報(bào)1個(gè)崗位，應(yīng)聘者慎重選報(bào)。報(bào)考者提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格，涉及偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

3.資格初審。線上審核電子版資料，審查時(shí)間為：2023年12月19日11:00—2023年12月22日12:00。審核人員根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行審核，并通過(guò)電子郵件或電話反饋初審結(jié)果。對(duì)提交材料不全的，將注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。應(yīng)聘人員對(duì)報(bào)名初審結(jié)果有異議的，可在12月22日17:00前以郵件形式向前程似錦公司反映，不在規(guī)定期限內(nèi)反映，視為對(duì)初審結(jié)果無(wú)異議。網(wǎng)上報(bào)名期間，前程似錦公司專人接聽(tīng)咨詢電話，提供咨詢服務(wù)。網(wǎng)上初審是根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上填寫的信息進(jìn)行初步審核，網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合招聘條件的最終依據(jù)。資格審查主要分為初審和復(fù)審兩個(gè)環(huán)節(jié)，貫穿招聘全過(guò)程，一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審與網(wǎng)上資格初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。

4.發(fā)送準(zhǔn)考證。12月23日15:00之前，以郵件的形式發(fā)送“筆試準(zhǔn)考證”到個(gè)人報(bào)名郵箱，請(qǐng)考生自行下載打印。報(bào)名填報(bào)簡(jiǎn)歷時(shí)，請(qǐng)考生務(wù)必使用可接收郵件的電子郵箱，因個(gè)人郵箱問(wèn)題未收到通知者，責(zé)任自負(fù)。報(bào)考者應(yīng)將筆試準(zhǔn)考證保存到公示擬聘用人員階段。

5.錄用計(jì)劃核減及職位改報(bào)。資格初審結(jié)束后，對(duì)符合條件的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人及以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。核減和取消招聘計(jì)劃的情況，在前程似錦公司網(wǎng)站及公眾號(hào)上面向社會(huì)公布。因取消招聘計(jì)劃崗位的應(yīng)聘人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。

報(bào)考者在整個(gè)招錄期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)聯(lián)系招聘單位，并以郵件形式變更聯(lián)系電話，以免錯(cuò)失錄用機(jī)會(huì)。

重要提示：請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注“前程似錦人才網(wǎng)”網(wǎng)站（www.parkercnc.com）及公眾號(hào)，報(bào)名考務(wù)期間，在“前程似錦人才網(wǎng)”公布報(bào)名情況、通過(guò)資格審查情況以及核減和取消錄用計(jì)劃的情況。

（二）筆試

1.筆試內(nèi)容：設(shè)定1個(gè)筆試科目，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)能力。

2.筆試時(shí)間：2023年12月24日9:30-11:00，筆試地點(diǎn)另行通知（詳見(jiàn)準(zhǔn)考證）。報(bào)考人員須按準(zhǔn)考證標(biāo)明的注意事項(xiàng)和有關(guān)要求，攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件（與報(bào)名時(shí)一致）參加筆試。證件不全的，不得進(jìn)入考場(chǎng)。

3.注意事項(xiàng)：筆試滿分100分，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績(jī)將在“前程似錦人才網(wǎng)”網(wǎng)站（www.parkercnc.com）及前程似錦公司公眾號(hào)進(jìn)行公布。參加筆試人員需繳納筆試考務(wù)費(fèi)40元/人，繳費(fèi)方式：支付寶轉(zhuǎn)賬。支付寶賬號(hào)：18253873996（張蓮蓮）；轉(zhuǎn)賬時(shí)注明“崗位編碼+交發(fā)集團(tuán)+崗位名稱+姓名”。

（三）資格復(fù)審

資格復(fù)審面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按照1:3的比例，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次確定，并按規(guī)定程序通過(guò)“前程似錦人才網(wǎng)”網(wǎng)站（www.parkercnc.com）及前程似錦公司公眾號(hào)面向社會(huì)公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消該崗位招聘；達(dá)不到比例的，按照實(shí)有合格人數(shù)確定。

復(fù)審時(shí)間為筆試過(guò)后、面試之前，資格復(fù)審需本人持附件2《泰安市交通發(fā)展投資集團(tuán)有限公司報(bào)名登記表》、身份證、學(xué)歷學(xué)位、近期免冠二寸彩照、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、相關(guān)資質(zhì)證書原件及復(fù)印件各一份，到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。在職人員應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的《同意應(yīng)聘介紹信》或已解除勞動(dòng)（聘用）合同證明（經(jīng)招聘單位同意，也可在體檢和考察前提供）。

面試前在前程似錦人才網(wǎng)站發(fā)布資格復(fù)審公告，在公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未提交相關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，從本招聘崗位達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，并在前程似錦人才網(wǎng)進(jìn)行公布。

（四）面試

1.面試內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要考察應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)和能力等。

2.面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。面試滿分100分，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。

3.注意事項(xiàng)：面試順序采取抽簽方式確定，面試成績(jī)?cè)趰徫幻嬖嚱Y(jié)束后采取適當(dāng)方式向面試人員公布，并在“前程似錦人才網(wǎng)”網(wǎng)站及公眾號(hào)公布。參加面試人員需繳納面試考務(wù)費(fèi)70元/人，繳費(fèi)方式：支付寶轉(zhuǎn)賬。支付寶賬號(hào)：18253873996（張蓮蓮）；轉(zhuǎn)賬時(shí)注明“報(bào)考單位名稱+報(bào)考崗位名稱+姓名”。

（五）綜合成績(jī)公布

考生綜合成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%，所有考試成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，分崗位由高分到低分按照1:1比例確定進(jìn)入體檢范圍人員名單，如同一崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)并列的，按面試成績(jī)從高到低順序確定進(jìn)入體檢范圍人選，面試成績(jī)?nèi)韵嗤倪M(jìn)行加試，如需組織加試另行公告。綜合成績(jī)將在第三方前程似錦公司網(wǎng)站及公眾號(hào)公布。

（六）體檢

體檢由泰安市交通發(fā)展投資集團(tuán)有限公司與第三方前程似錦公司共同組織實(shí)施，體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，取消應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢及復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄招聘資格。對(duì)因取消資格、放棄體檢或體檢不合格造成的空缺，從本崗位面試成績(jī)合格人員中，按照總成績(jī)排名由高到低依次遞補(bǔ)，并在第三方前程似錦公司網(wǎng)站及公眾號(hào)公布。

（七）考察

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，考察重點(diǎn)了解被考察對(duì)象思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法和廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)報(bào)考人員資格進(jìn)行進(jìn)一步復(fù)審。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格。考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。

（八）公示

根據(jù)考試、體檢、考察等有關(guān)情況，集團(tuán)集體研究提出擬聘用意見(jiàn)，擬聘用人員名單在前程似錦公司網(wǎng)站及公眾號(hào)面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間有異議的，由泰安市交通發(fā)展投資集團(tuán)有限公司按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。公示期滿無(wú)異議的擬聘用人員，按程序研究確定選聘人員。

（九）聘用

依據(jù)相關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，按規(guī)定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，具體薪酬待遇執(zhí)行泰安市交通發(fā)展投資集團(tuán)及權(quán)屬企業(yè)相關(guān)規(guī)定。

本次招聘設(shè)試用期。試用期滿考核不合格或不適崗，將予以辭退或轉(zhuǎn)崗。在規(guī)定時(shí)限內(nèi)不到崗者，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

（十）其他

用人單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止崗位招聘工作，并對(duì)本次招聘工作享有最終解釋權(quán)。

三、薪資福利

新入職人員簽訂《勞動(dòng)合同書》，按相關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。受聘期間，具體薪酬待遇將根據(jù)用人單位薪酬管理制度，結(jié)合員工學(xué)歷、工作年限、工作履歷和綜合能力等最終確定。

四、聯(lián)系方式

未盡事宜，請(qǐng)電詢。

咨詢電話：0538-6280666 17560811289（微信同號(hào)）

監(jiān)督電話：0538-8066919

附件：1.泰安市交通發(fā)展投資集團(tuán)有限公司及權(quán)屬企業(yè)公開(kāi)招聘崗位匯總表

2.泰安市交通發(fā)展投資集團(tuán)有限公司報(bào)名登記表

3.泰安市交通發(fā)展投資集團(tuán)有限公司報(bào)名匯總表

4.同意應(yīng)聘介紹信

泰安市交通發(fā)展投資集團(tuán)有限公司

2023年12月15日

（附件材料可前往本網(wǎng)站首頁(yè)“下載”板塊下載）